ЗАЧЕМ НУЖЕН КАДРОВЫЙ АУДИТ

ЦЕЛЬ такого аудита защита бизнеса путем минимизации рисков штрафных санкций и избежание финансовых потерь в случае трудовых конфликтов, а также разработка взаимосвязанных внутренних нормативов с четко установленными правами, обязанностями и ответственностью каждого из работников.

РЕЗУЛЬТАТ кадрового аудита – рабочий инструмент эффективного управления трудовым коллективом.

Также целью может быть подготовка к проверке различных контрольных органов.

• Выявляем ошибки в документообороте
• Исправляем найденные нарушения
• Ставим кадровый документооборот
• Разрабатываем внутреннюю нормативную базу
• Составляем алгоритмы управления работниками
• Оптимизируем делопроизводство в отделе кадров

Для этого вы СТАВИТЕ нам ЗАДАЧУ и описываете ситуацию.

МЫ ИЗУЧАЕМ вопрос и предлагаем вам варианты работы в виде коммерческого предложения.

После обсуждения, заключаем договор и ПРОВОДИМ КАДРОВЫЙ АУДИТ.

Для получения подробной информации заполните форму или звоните нам.